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江門市蓬江區紀委監委 暖心回訪 激勵“跌倒”干部擔當作為
文章來源:南粵清風網  發布日期:2022-01-14

  “受處分后我一度心理壓力很大,開展工作也畏首畏尾。紀委同志對我的談心談話,讓我深刻認識到自己所犯的錯誤,也深深感受到了組織的溫暖和關懷,今后我會更加努力工作,一定把本職工作干好……”近日,蓬江區紀委監委對受處分人員開展回訪教育時,一名受過黨紀處分的干部說道。

  近年來,蓬江區紀委監委在嚴肅查處違紀違法行為的同時,堅持“懲前毖后、治病救人”原則,對受處分黨員干部開展暖心回訪教育,扎實做好監督執紀“后半篇文章”。

  該區紀委監委制定對受處分干部回訪教育工作方案,印發工作指引,對回訪教育的范圍、內容、方式等作出明確要求,并按照受處分人員錯誤性質、處分類型、處分時間等信息分類建立臺賬,量身定制回訪教育計劃,并實行動態跟蹤管理,做到因人施策、因事施策,分級有序開展回訪教育工作。

  回訪人員通過逐一與受處分人員進行談話談心,深入了解受處分人員受處分后的思想、工作、生活情況及面臨的困難和需求,幫助受處分干部解開心結,激勵他們放下思想包袱,提振斗志,重拾干事創業的信心和激情。2021年以來,該區紀委監委先后對45名受處分黨員干部進行回訪教育,回訪率100%。

  此外,蓬江區紀委監委認真落實“三個區分開來”,嚴查針對全區黨員干部或監察對象的誣告陷害信訪舉報行為,積極消除誣告錯告的負面影響,大力營造干事創業的良好氛圍。2021年以來,該區紀委監委共為8名受到失實舉報的干部澄清正名,旗幟鮮明為干事創業者撐腰鼓勁。

  “下一步,我們將繼續落實有關容錯糾錯、澄清保護、回訪教育常態化等工作,形成長效工作機制,努力做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度。”該區紀委監委有關負責人表示。

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